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人力資源主管 HR Manager(招募訓練發展)

職務內容

1.領導人資團隊,發揮選用育留等人資專業,推動不同面向之專案。
2.指導團隊成員專案執行,並能夠對焦於指標達成之成效。
3.管理人力資源相關商業夥伴、發展外部資源及培育內部講師。
4.制定、執行並評估年度教育訓練及人才發展計劃培育符合公司發展方向的人才。
5.定期提供組織人力分析資料,以維持組織人力最佳運用及分配。
6.其他人力資源相關工作、擔任團隊諮詢角色及工作管理。

更新日期:2019/07/31

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