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職務內容

1.HR full function規劃與執行
2.人資/總務/勞安/教育訓練之規劃管理
3.跨部門及跨廠溝通與協調
4.主導或協助各項專案推動執行
5.管理部門策略訂定與推動

更新日期:2018/11/22

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